IMP-Symposium am 11. & 12. Oktober 2012 in Innsbruck-Igls
mit einem Eröffnungsvortrag von Peter Brabeck-Letmathé von Nestlé

Dass Leaderhip nicht einfach mit "Führung" bzw. mit "Management" gleichgesetzt werden kann, ist hinlänglich bekannt. Management sorgt für Strukturen, Sicherheit und Perfektion. Leadership schafft hingegen Kreativität, Innovationen, Wandel und Sinn. Unternehmen benötigen sowohl Leader als auch Manager. Auch das ist bekannt.

In letzter Zeit erhält man allerdings immer mehr den Eindruck, dass nur noch Manager am Werke sind, die Strukturen und Prozesse verwalten, deren Sinnhaftigkeit aber absolut zu hinterfragen sind. Es fehlt uns offensichtlich an "echten" Leadern, die ihre Führungsmacht dahingehend nutzen und bündeln, um Wandel und Sinn zu ermöglichen. Die Frage lautet daher:

Macht Führung Sinn?

In dieser Frage stecken drei Begrifflichkeiten, die wir im Rahmen unseres  Symposiums aufrollen wollen:

• MACHT
• FÜHRUNG
• SINN

Ganz in diesem "Sinn" wird das Thema Leadership aus den unterschiedlichsten Perspektiven und Disziplinen beleuchtet. Neben Peter Brabeck-Letmathé von Nestlé, einem der weltweit erfolgreichsten Leadern unserer Zeit, wird das Thema von herausragenden Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Sport beleuchtet. Wissenschaftliche Erkenntnisse, neue  Konzepte und Erfahrungswerte aus den  verschiedensten Bereichen - wie z. B. Gehirnforschung, Soziologie, Musik, Spitzensport uvam. - werden vorgestellt, um daraus Parallelen für Leadership im Wirtschaftsbereich ableiten zu können. Kernfragen, mit denen wir uns an diesen zwei Tagen zudem beschäftigen werden, lauten unter anderem wie folgt:

• Welche neuen Leadership-Ansätze gibt es?
• Was hat es mit Change-Management und Switch auf sich?
• Wie wirken sich Unternehmenstypus und Organisationsstruktur auf Leadership aus?
• Welche Zusammenhänge bestehen zwischen Leadership und Leistung bzw. Motivation?
• Welche Erfahrungswerte können uns Leader von Top-Unternehmen zuteil werden lassen?

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