Die Basis unserer teamorientierten Prgramme bilden die IMP Erfolgsfaktoren, die im Rahmen eines der größten europäischen Management-Forschungsprojekte als die zentralen Prinzipien für unternehmerischen Erfolg in der Tiefe sichtbar gemacht werden konnten.

Die Ergebnisse unseres Management-Forschungsprojektes verdeutlichen, dass es nur wenigen Unternehmen gelingt, nachhaltig überdurchschnittliche Erfolge zu erzielen. Spitzenunternehmen haben in ihrer Unterschiedlichkeit jedoch alle eine besondere Gemeinsamkeit. Sie haben auf ihrem Weg zur Einzigartigkeit eine strategische Ausrichtung entwickelt, die als Geschäftslogik eines Unternehmens verstanden werden kann. Sie orientiert sich an folgenden Prinzipien:

SPITZENUNTERNEHMEN

• haben Top Führungskräfte, die sich niemals mit dem Erfolg von heute zufrieden geben
• beherrschen die Logik dynamischer Strategieprozesse
• setzen auf ein zukunftsweisendes Kulturverständnis
• sind bereit, laufend in den Aufbau von einzigartigen Fähigkeiten zu investieren
• antizipieren Veränderungen in ihren Märkten
• überzeugen durch überdurchschnittliche Innovationsleistungen

Entlang dieser Prinzipien hat IMP ein Trainingsprogramm entwickelt, das aus 5 Modulen besteht

DIE 5 ERFOLGSMODULE:

• MODUL 1: LEADERSHIP AND CORPORATE CULTURE
  Werte leben, Identität schaffen, Einzigartigkeit mitgestalten
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• MODUL 2: WIRKSAME STRATEGIEARBEIT
  Ein stimmiges Wechselspiel zwischen Märkten und Kompetenzen
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• MODUL 3: CORE COMPETENCES 
  Die Segel bestimmen den Kurs, nicht der Wind
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• MODUL 4: MARKET AND CUSTOMER ORIENTATION 
  Märkte verstehen, Kunden begeistern, Zukunft gestalten.
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• MODUL 5: INNOVATION CAPABILITY 
  Innovate the Innovation Management: Die Eckpunkte des Neuen 
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